Вы вошли как Гость | Группа "Гости "АнтиКризисные Идеи" интернет - газета Новомосковщины
Меню сайта
Прогноз погоды
Погода в Новомосковске
Валюта
Курсы наличного обмена на сегодня

Календарь
Наши Реквизиты
Архив записей
Наш опрос
Мини-чат
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

счетчик посещений
счетчик посещений статистика посещения интернет
купить Apple iPad

Страницы газеты

Главная » Статьи » Новости Украины

ПАЛКА О ДВУХ КОНЦАХ

                         Трудовая «реформа» начинается?

 

             …В ближайшем будущем за сотрудников-нелегалов украинских предпринимателей ждет жестокая расплата в буквальном смысле. Штраф за работника без трудового договора будет составлять 34 тысячи гривен.

                 Об этом 4 апреля 2011 года, во время презентации законопроектов про легализации заработных плат, сообщил вице-премьер-министр Украины - министр социальной политики Сергей Тигипко.По его словам, ответственность за нарушение трудового законодательства будут нести и юридические, и физически лица.

                 "Мы предлагаем считать за правонарушение - отклонение от заключения трудового договора в случае фактического допуска к работе и выплаты вознаграждения за работу без начисления и уплаты страховых взносов и налогов.  

                   Мы меняем некоторые нормы контроля предприятий и вводим новые нормы контроля и для предприятий и для физических лиц. В нашем законодательстве не было предусмотрено ответственность юридических лиц за те или иные правонарушения в выплате заработной платы. Введем штрафы за правонарушения и уклонения от подписания трудовых договоров в случае фактического допуска к работе – штраф 2000 налогонеоблагаемых минимумов за каждого неоформленного работника. На сегодняшний день это 34 000 грн за каждого.  

                   За правонарушения по срокам выплаты заработной платы или выплаты не всей суммы – штраф в 150 налогонеоблагаемых минимумов за каждого работника. На сегодняшний день это 2 250 грн за каждого работника. Третье – начисление и заработной платы в размере ниже, чем задекларировано в законе – штраф в 700 налогонеоблагаемых минимумов за каждого работника – 11 900 грн. Другие нарушения трудового законодательства – 150 минимумов", - рассказал С. Тигипко. Вместе с тем вице-премьер анонсировал усиление ответственности руководителей за нарушения, связанные с охраной труда. В частности, штрафные санкции для физлиц-руководителей предприятий планируется увеличить в 10 раз – до 500 необлагаемых налогом минимумов доходов гражда (8500 грн.).

                   Тигипко сообщил, что, по данным Института демографии НАН Украины, около 145 млрд грн фонда зарплаты находится в тени (а это 18,2 миллиарда долларов), в то время как официальный фонд зарплат составляет 346 миллиардов гривен.

                    В целом министерство разработало три законопроекта по легализации заработной платы (их можно посмотреть на официальном сайте ведомства).

                    Так же правительство Украины намерено ввести в законодательство об охране труда новый термин: "гарантированная заработная плата". Для чего в законодательство будет введено 8 категорий - по уровню квалификации работника. В первой категории гарантированная зарплата будет равна минимальной, во второй - повыше, в третьей - еще выше.

                   Нововведение необходимо для того, чтобы руководители частных предприятий не выписывали себе минимальных зарплат. "Мы имеем 2,5 миллиона человек в Украине, которые получают минимальную зарплату... Я верю в то, что 1 миллион может получать минимальную зарплату, но в 2,5 миллиона - не верю. Большое количество людей, которые получают минимальную зарплату, дает повод говорить, что большую часть денег многие украинцы получают в конвертах. Бизнесменам выгодно платить зарплаты в конвертах, потому что тогда они не должны платить в фонд оплаты труда 41,5 % от суммы зарплаты".

 

           P/S:       Проблема зарплат в конвертах встала перед многими быстроразвивающимися странами в 1990-2000-х годах. В России удалось резко сократить объем серых зарплат снижением подоходного налога и установлением ставки единого социального налога (позднее заменен на страховые взносы) на уровне 26 %. В 2011 году ставка взносов в России была повышена до 34 % для всех, кроме нескольких категорий малого бизнеса.

Категория: Новости Украины | Добавил: Gross (05.04.2011)
Просмотров: 210 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]